2 Minuten lesen
Kristnesspitali medizinisches Team
Bewerbungen für 80-100% Sanitäterstellen sind am Kristnesspítala möglich, wo Rehabilitation und Geriatrie im Krankenhaus in Akureyri durchgeführt werden. Die Stelle ist nach Vereinbarung zu besetzen. Das ist Schichtarbeit in drei Schichten. Die Person muss in der Lage sein, alle Schichten zu arbeiten, Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht.
Die nächste Chefin ist Eygló Brynja Björnsdóttir, Oberschwester der Kristnesspítala.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Tätigkeit umfasst die Verantwortung für alle allgemeinen Aufgaben von Sanitätern nach Gesetzen und Vorschriften. In der Kristnesspítala werden Einzeltherapie, Gruppentherapie und ambulante Dienste angeboten. Der Schwerpunkt liegt auf Kenntnissen und Fähigkeiten in der Beurteilung der Gesundheit von Patienten, Gesundheitsförderung, Zielsetzung, Behandlung, Aufklärung und Anleitung für Patienten, Angehörige und andere Therapeuten. Die Arbeit beinhaltet Teamarbeit, die auf der zielgerichteten Zusammenarbeit von Patient, Familie und Therapeut basiert.
Die Servicegruppe sind Personen ab 18 Jahren. Die häufigsten Probleme sind Muskel-Skelett-Probleme, chronische Schmerzen, Arthritis, Schlaganfall, neurologische Erkrankungen, Rückenmarksverletzungen, Fettleibigkeit und Lungenprobleme sowie altersbedingte gesundheitliche Veränderungen. Darüber hinaus kommen Menschen nach einer langwierigen Erkrankung wie Krebs in die Rehabilitation. Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer beträgt 4-6 Wochen und es werden die Bedürfnisse jedes Einzelnen und der Rehabilitationserfolg berücksichtigt.
Benötigte Qualifikationen
- Der Bewerber muss eine Ausbildung zum Rettungssanitäter an einer anerkannten Bildungseinrichtung abgeschlossen haben und über eine gültige isländische Arbeitserlaubnis verfügen.
- Berufserfahrung in der Alten- und/oder Rehabilitationspflege wünschenswert.
- Besonderes Augenmerk wird auf Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gelegt
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der isländischen Ärztekammer abgeschlossen wurde.
Anträge müssen elektronisch auf der Website des Krankenhauses www.sak.is eingereicht werden. Bei der Einstellung wird die Gleichstellungsrichtlinie des Krankenhauses, das ein rauchfreier Arbeitsplatz ist, berücksichtigt. Der Bewerbung sind ausführliche Informationen zu Studium und Beruf sowie Zeugnisse und Arbeitserlaubnis beizufügen. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald eine Einstellungsentscheidung getroffen wurde.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996 über Stellenausschreibungen.
Bei der Einstellung von Stellen wird die Gleichstellungsrichtlinie des Krankenhauses, das ein rauchfreier Arbeitsplatz ist, berücksichtigt. Das Krankenhaus bietet internationale DNV-GL-zertifizierte Gesundheitsdienstleistungen mit einem ISO-zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Es wird Wert auf die aktive Beteiligung der Mitarbeiter gelegt, um die Qualitätsanforderungen der internationalen Standards zu erfüllen, nach denen das Krankenhaus zertifiziert ist.
Die Werte des Krankenhauses in Akureyri sind: FORTSCHRITTE DER SICHERHEITSZUSAMMENARBEIT
Beschäftigungsquote ist 80-100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 26.10.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Eygló Brynja Björnsdóttir
–
[email protected]
Erla Björnsdottir
–
[email protected]
