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Krankenschwester Heilsugæslan Mjódd
Heilsugæslan Mjódd sucht eine Krankenschwester vorübergehend für ein Jahr für 80-100% Arbeit. Die Tätigkeit umfasst hauptsächlich die Gesundheitsversorgung von Schulkindern, aber auch die Krankenpflege. Dies ist eine spannende Karriereplattform für Pflegekräfte, die daran interessiert sind, mit Kindern zu arbeiten und sich an der Entwicklung der Gesundheitspflege zu beteiligen. Es ist wünschenswert, dass die Person so schnell wie möglich oder nach Vereinbarung mit der Arbeit beginnen kann.
Im Gesundheitszentrum Mjódd arbeiten Fachärzte für Familienmedizin, Krankenschwestern, Hebammen, ein Übungsleiter, ein Ernährungsberater sowie Psychologen und Sekretärinnen. Heilsugæslan Mjódd soll den Bewohnern eine allgemeine, kontinuierliche und zugängliche Gesundheitsversorgung bieten. Die Aktivitäten im Gesundheitswesen befinden sich in einer rasanten Entwicklung, wobei der Schwerpunkt auf einer engen Zusammenarbeit zwischen Fachleuten und Teamarbeit liegt.
Weitere Informationen über die Aktivitäten des Zentrums finden Sie auf der Website des Gesundheitswesens (www.heilsugaeslan.is).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Das Hauptarbeitsgebiet ist die Schulgesundheitspflege, zusammen mit der allgemeinen Rezeption und telefonischen Beratung im Gesundheitswesen. Die Schulkrankenschwester führt regelmäßige Gesundheitschecks der Schülerinnen und Schüler sowie Aufklärungs- und Präventionsarbeit durch. Darüber hinaus befasst er sich bei Bedarf mit anderen Fragen, die auftreten können, in Zusammenarbeit mit anderen Schulmitarbeitern und Eltern. Der Pflegedienst ist sehr umfangreich, von der telefonischen Beratung bis zum Notdienst. Der Empfang kümmert sich um Menschen jeden Alters und gliedert sich in offene Rezeption, gebuchte Rezeption und telefonische Beratung.
Benötigte Qualifikationen
- Isländischer Krankenpflegeschein
- Erfahrung in der Schul- und/oder Krankenpflege wünschenswert
- Erfahrung in der Familienpflege wünschenswert
- Interesse und Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern und Familien
- Kenntnisse in der Präventions- und Gesundheitsförderungsarbeit
- Kenntnisse über Kinderrechte
- Selbständigkeit in der Arbeit, Planungsgeschick und disziplinierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Interesse an Teamarbeit
- Erfahrungen in der Not- und Unfallaufnahme sind von Vorteil
- Große Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Isländische Sprachkenntnisse und gute allgemeine Computerkenntnisse
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband der isländischen Krankenschwestern abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein ausführlicher Lebenslauf und ein Anschreiben beizufügen. Außerdem müssen beglaubigte Angaben zur Ausbildung und eine beglaubigte Kopie der Arbeitserlaubnis vorgelegt werden. Die Bewertung der Kompetenz der Kandidaten basiert auf den eingereichten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Director of Human Resources and Recruitment of the Metropolitan Health Service, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden.
Die Gleichstellungs- und Menschenrechtspolitik des Gesundheitsdienstes der Hauptstadtregion wird bei der Einstellung für die Stelle berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, wenn über die Einstellung entschieden wird. Die Bewerbung kann 6 Monate gültig sein.
Beschäftigungsquote ist 80-100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 19.09.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Kristin Þorbjörnsdóttir
–
[email protected]
–
513-6000
