Lehrender Leiter eines Spezialprogramms für Familienmedizin – Entwicklungszentrum für isländische Gesundheitsfürsorge
Die Position des Lehrdirektors eines speziellen Programms in Familienmedizin am Entwicklungszentrum des isländischen Gesundheitswesens ist offen für Bewerbungen. Hierbei handelt es sich um eine 70%-Stelle, die ab 01.12.2022 oder nach weiterer Vereinbarung zur Verfügung gestellt wird. Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 26. September 2022
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Aufsicht über die Organisation der Facharztausbildung für Familienmedizin auf nationaler Ebene
- Sitzen in Gremien, die zur Arbeit des Lehrdirektors gehören
- Betreuung, Beratung und Mitwirkung an der Politikgestaltung zum Spezialstudium Hausarztmedizin
- Betreuung und Teilnahme an akademischen Fächern im Zusammenhang mit ÞHÍ
- Arbeite an der Gestaltung klinischer Arbeitsprozesse, die von DIR durchgeführt werden
- Betreuer von Ärzten in Sonderpädagogik, Kandidaten und Medizinstudenten
- Teilnahme an wissenschaftlichen Forschungs-, Qualitäts- und Verbesserungsprojekten
- Andere Aufgaben, die der Direktor von ÍH der Person zuweist
Benötigte Qualifikationen
- Facharztausbildung in Familienmedizin
- Unabhängigkeit in der Arbeit
- Disziplinierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Erfahrunga als Ausbilder für Fachärzte in praktischen und theoretischen Studien.
- Erfahrung mit Forschungsarbeit, Qualitäts- und Verbesserungsprojekten bevorzugt.
- Gute Isländisch- und Englischkenntnisse sowie gute allgemeine Computerkenntnisse
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der Ärztekammer Islands abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein ausführlicher Lebenslauf mit Begründung der Bewerbung sowie ein Anschreiben beizufügen, in dem die Eignung der Person für die Stelle begründet wird. Bestätigte Angaben zur medizinischen Ausbildung, ärztlichen Tätigkeit, wissenschaftlichen und forschenden Tätigkeit sind vorzulegen. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Director of Human Resources and Recruitment of the Metropolitan Health Service, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden.
Die Bewertung der Kompetenz der Kandidaten basiert auf den eingereichten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Die Gleichstellungs- und Menschenrechtspolitik des Gesundheitsdienstes der Hauptstadtregion wird bei der Einstellung für die Stelle berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald eine Einstellungsentscheidung getroffen wurde. Die Bewerbung kann 6 Monate gültig sein.
Beschäftigungsquote beträgt 70 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 26.09.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Emil Lárus Sigurðsson
–
[email protected]
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