Möchte, dass die Mitarbeiter ihre Pensionskasse selbst wählen können
Arnaldur Loftsson, Geschäftsführer des Freien Pensionsfonds, sagt, es sei ein möglicher Verstoß gegen die Verfassung und die Charta der Menschenrechte, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer in Island ihren eigenen Pensionsfonds nicht wählen könne. In einem neuen Artikel Rentenbuch Laut Arion Bank ist die Wahl eines Pensionsfonds eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben der Menschen.
Laut Gesetz ist die Mitgliedschaft in einer Pensionskasse an Tarifverträge gebunden, und Arnaldur möchte, dass sich das ändert. Die Menschen sollten die Möglichkeit haben, einen Pensionsfonds zu wählen, und er sagt, dass das geltende Gesetz nur für diejenigen gelten sollte, die sich nicht für einen Fonds entscheiden.
Arnaldur sagt, es bestehe Einigkeit über die Verpflichtung eines Arbeitnehmers, in einen Pensionsfonds einzuzahlen, das Gleiche gelte jedoch nicht für die Pflichtmitgliedschaft in bestimmten Pensionsfonds. Er zitiert einen Artikel von Gunnar Ásgeirsson, der 2014 auf der Website der Finanzaufsichtsbehörde erschien. Gunnar schrieb dort, dass die aktuelle Regelung möglicherweise gegen Absatz 2 verstoße. Artikel 74 der Verfassung und Absatz 2 Artikel 11 der Menschenrechtskonvention. Es gibt jedoch kein endgültiges Ergebnis in diesem Fall.
„Ich bedaure, dass der Fall noch nicht vor Gericht verhandelt wurde, um festzustellen, ob die gesetzlichen Bestimmungen mit den oben genannten Bestimmungen übereinstimmen“, schreibt Arnaldur.
Alþingi liegt derzeit ein Gesetzesentwurf vor, der es Lohnempfängern ermöglicht, aus Gewerkschaften auszutreten oder den Gewerkschaften ihrer Wahl beizutreten. Arnaldur sagt, wenn der Gesetzentwurf angenommen wird, sei damit zu rechnen, dass es mehr Diskussionen über die Beteiligung von Arbeitnehmern an Pensionsfonds geben werde.
„Meiner Meinung nach ist es von grundlegender Bedeutung, dass die Kassenmitglieder entscheiden können, wo ihre Rentenersparnisse angelegt werden, und nicht der Beruf oder die Gewerkschaftszugehörigkeit darüber, welche Pensionskasse gewählt wird.“
Erhöhter Wettbewerb und mögliche Konsolidierung
Die Abschaffung der Pflichtmitgliedschaft würde nach Ansicht von Arnaldar zu einem stärkeren Wettbewerb zwischen den Pensionsfonds und damit zu einem besseren Service führen. Die Fonds würden automatisch die Verfügbarkeit von Optionen erhöhen, um Fondsmitglieder nicht zu verlieren und neue zu gewinnen.
Gleichzeitig sei zu erwarten, dass kleinere Pensionskassen, die im Wettbewerb nicht so stark konkurrenzfähig seien, zu größeren Kassen fusionieren würden, „die als gut für das Rentensystem insgesamt angesehen werden können“.
„Schließlich würde die Wahlfreiheit das Bewusstsein der Fondsmitglieder für ihre Rentenersparnisse erhöhen, was dazu führen sollte, dass sie bessere Entscheidungen über die ihnen zur Verfügung stehenden Optionen treffen.“