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Spezialist im Multimedia-Team
Housing and Human Resources Agency (HMS) sucht eine ehrgeizige Person für ein starkes Multimedia-Team. Vielfältige und herausfordernde Projekte stehen bevor. Das Multimedia-Team überwacht die Produktion von Marketingmaterialien, das Management von Veranstaltungen und die sozialen und Web-Medien von HMS.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Website- und Social-Media-Updates in Absprache mit dem Teamleiter.
- Design, Verarbeitung und Installation von Werbung, Verkaufsförderungsmaterial.
- Kreative und lösungsorientierte konzeptionelle Arbeit.
- Verwalten von Mailinglistensystemen und Social Media.
- Verschiedene andere gelegentliche Projekte im Zusammenhang mit Marketing- und Werbefragen.
- Mitwirkung bei strategischen Planungen im Bereich digitale Medien und Events.
Das ist ein Job mit Zukunft und ein Fulltime-Job. Es ist wünschenswert, dass die Person so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen kann.
Benötigte Qualifikationen
- Initiative, Tatkraft und Wissen zum Informationsaustausch in der digitalen Welt.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Selbstständiges Arbeiten und ein Auge fürs Detail.
- Fähigkeit, um die Ecke zu denken und nach neuen Lösungen zu suchen.
- Ausbildung und Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Massenmedien oder ähnliche Ausbildung, die für den Job nützlich ist.
- Kenntnisse von Mailinglistensystemen wie Mailchimp sind unerlässlich.
- Erfahrung mit Webmanagementsystemen wie Umbraco, WordPress, Lisa, Prismic ist unerlässlich.
- Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung, Facebook- und Google-Werbesystemen.
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und es ist wünschenswert, dass die Bewerber so bald wie möglich anfangen können. Die Leistungen richten sich nach den aktuellen Tarifverträgen. Wir legen großen Wert auf Diversität und wir ermutigen alle Interessierten, sich unabhängig vom Geschlecht zu bewerben. Bitte senden Sie Bewerbungen über startartorg.is mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben, das die Qualifikationen des Bewerbers beschreibt und Ihr Interesse an der Stelle erläutert. Bewerbungen können sechs Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 12.12.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Hafthór Rafn Benediktsson, Teammanager
–
[email protected]
–
4406400
