Freie Stelle eines Polizeibeamten in Djúpivogi – Der Polizeichef in Ostisland
Der Polizeikommissar in Ostisland schreibt eine Stelle als Polizeibeamter im Büro in Djúpavogur aus.
Die Beschäftigungsquote liegt bei 100 % und der Job ist Schichtdienst plus Rückschichten.
Es handelt sich um eine befristete Anstellung bis zu einem Jahr ab dem 1. Dezember oder nach Vereinbarung.
Es wird davon ausgegangen, dass der Polizeipräsident die Stelle ab dem 1. Dezember für 6 Monate auf Probe stellen wird. oder nach Vereinbarung.
Gemäß dem Organigramm steht dieser Job unter der Aufsicht des Aufsehers in Djúpavogur.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Hinsichtlich des Wirkungsbereichs und der Verantwortung eines Polizeibeamten wird auf Artikel 11 der Verordnung Nr. 1051/2006 über die Tätigkeitsebenen bei der Polizei.
Benötigte Qualifikationen
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium an der Nationalen Polizeiakademie oder ein Diplomstudiengang der Polizeiwissenschaft im Umfang von mindestens 120 Regelstudienleistungen, einschließlich eines Praktikums bei der Polizei.
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Genauigkeit und Unabhängigkeit in der Arbeitsweise, Positivität und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften. Gute Ortskenntnisse sind von Vorteil.
Es wird darauf hingewiesen, dass niemand bei der Polizei beschäftigt werden darf, der sich einer Straftat schuldig gemacht hat, die in der öffentlichen Meinung als beschämend angesehen werden kann, oder der ein Verhalten gezeigt hat, das geeignet ist, das Vertrauen, das Polizisten im Allgemeinen genießen müssen, zu untergraben. Um dies zu überprüfen, kann die Polizei Auskünfte aus dem Strafregister oder der polizeilichen Akte einholen, vgl. Artikel 28 a. Polizeigesetz Nr. 90/1996
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem geltenden Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Landesverband der Polizeibeamten abgeschlossen wurde.
Es wird darauf hingewiesen, dass ungelernte Personen für vorübergehende Ersatzarbeitsplätze eingestellt werden können, wenn keine fachlich ausgebildeten Personen beantragt werden.
Alle Anträge werden beantwortet, sobald eine Entscheidung getroffen wurde. Die Bewerbung ist 6 Monate ab Ende der Bewerbungsfrist gültig.
Sowohl Frauen als auch Männer werden ermutigt, sich auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 03.11.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Kristján Ólafur Guðnason, leitender Polizeibeamter
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[email protected]
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4440600
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