Rechtsreferentin in der EWR-Koordinierungsabteilung (ECD) VA 15/2022

Aufteilung

ECD

Ort

Brüssel

Kategorie/Stufe

A4

Art/Dauer des Termins

Befristet 3 Jahre. Wenn dies wünschenswert erscheint und im Interesse der Organisation liegt, kann ein zusätzlicher Dreijahresvertrag angeboten werden.

Anfangsdatum

Oktober 2022

Arbeitszeugnis

VA 15/2022

Zielfernrohr

Der Legal Officer ist Mitglied der EWR-Koordinierungsabteilung und spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von Rechtshilfe für die EWR-EFTA-Staaten in horizontalen Fragen im Zusammenhang mit dem EWR-Abkommen. Der erfolgreiche Bewerber übernimmt die Verantwortung für die Verfahren und Prozesse im Zusammenhang mit der Aufnahme neuer EU-Rechtsvorschriften in das EWR-Abkommen, erstellt rechtliche Hinweise und leistet Rechtsberatung für die EWR-EFTA-Staaten.

Der Rechtsreferent unterstützt den EFTA-Unterausschuss für rechtliche und institutionelle Fragen (Unterausschuss V) und den Ständigen EFTA-Ausschuss in diesen Bereichen nach Bedarf.

Dem erfolgreichen Bewerber können auch andere rechtliche Aufgaben im Sekretariat übertragen werden.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Rechtswissenschaften.

Erfahrung

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer nationalen Verwaltung, Anwaltskanzlei oder internationalen Organisation;
• Fundierte Kenntnisse und Verständnis des EWR-Abkommens und der einschlägigen EU-Gesetzgebung.

Erfahrung in der Arbeit mit dem EWR-Abkommen auf nationaler oder europäischer Ebene wäre von Vorteil.

Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse des EWR-Abkommens und seiner institutionellen Struktur;
• Ausgezeichnete juristische Recherche- und Analysefähigkeiten;
• Fähigkeit, Gesetzestexte und Stellungnahmen prägnant, klar und zügig in englischer Sprache zu verfassen;
• Hervorragende Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit, einschließlich der Fähigkeit, komplizierte Projekte mit einem Team hochqualifizierter Fachleute in einem dynamischen, aufgabenorientierten und multikulturellen Umfeld zu koordinieren;
• Ergebnisorientierter Ansatz, große Liebe zum Detail, eine produktive und kooperative Einstellung sowie gute diplomatische, kommunikative und soziale Fähigkeiten;
• Eigenständigkeit, Autonomie und Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und mit kurzen Fristen bei sensiblen Themen unter Druck zu liefern.

Sprachen

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse;
• Kenntnis mindestens einer der EFTA-Sprachen;
• Französischkenntnisse wären von Vorteil.

Beschäftigungsbedingungen

Klasse: A4

Jahresgehalt: 100.026 Euro

Die Ernennung erfolgt in der Regel in der ersten Stufe der Besoldungsgruppe. Der Generalsekretär behält sich das Recht vor, einen Kandidaten auf einer anderen als der ausgeschriebenen Ebene zu ernennen. Durch seine Einstellungspolitik möchte das EFTA-Sekretariat Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter und Kultur sicherstellen.

Die EFTA ist eine internationale Organisation, und die Gehälter und damit verbundenen Zahlungen sind normalerweise von der Einkommenssteuer durch die EFTA-Staaten und die Aufnahmestaaten der EFTA-Dienstorte befreit. Je nach Familienstand des Bewerbers können Leistungen und Zulagen gelten.

Bewerber müssen Staatsangehörige eines der EFTA-Mitgliedstaaten (Norwegen, Island, Schweiz und Liechtenstein) sein.

Bewerber müssen sich online über das EFTA-E-Recruitment-Tool bewerben: http://jobs.efta.int/

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Webtool eingehen.