2 Minuten lesen
Sie wollen an einer grünen Zukunft teilhaben?
Das Forstamt sucht eine Vollzeitstelle für die Planung. Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die bereit ist, Großprojekte in einem anspruchsvollen und sich verändernden Umfeld zu übernehmen. Der Planungsbeauftragte berichtet an den Divisional Director of Forest Services.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Arbeit an regionalen Plänen und Qualitätsstandards in der Forstwirtschaft
- Prüfung öffentlicher Planungsangelegenheiten, einschließlich Fragen zu regionalen, zentralen und lokalen Planungsplänen und Umweltverträglichkeitsprüfungen von Projekten und Plänen
- Bewertung der dauerhaften Entwaldung, Erteilung von Einschlagsgenehmigungen und Verhandlung von Minderungsmaßnahmen
- Bereitstellung von Informationen und Unterstützung für Kommunen und Planer zum Thema Forstwirtschaft bei der Planung von Plänen
- Andere Ad-hoc-Projekte
Benötigte Qualifikationen
- Forstwirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Forstwirtschaft und Planung
- Positivität und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisation, Eigeninitiative und Selbständigkeit in der Arbeitsweise
- Sehr gute Fähigkeit, Informationen auf Isländisch in Wort und Schrift zu präsentieren
- Kenntnisse in Englisch
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Es ist wünschenswert, dass der Bewerber so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen kann.
Die Löhne richten sich nach den Tarifverträgen der öffentlichen Bediensteten. Die Beschäftigungsbedingungen, Rechte und Pflichten werden im Übrigen durch das Gesetz über die Rechte und Pflichten der Staatsbediensteten Nr. 70/1996 geregelt.
Bewerbungsschluss ist bis einschließlich 18. November. Das Forstamt hat bundesweit Büros, das Büro des Planungsbeauftragten ist Vereinbarungssache.
Das Ziel der Forstwirtschaft ist es, dass die Organisation ein attraktiver Arbeitsplatz für Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und Hintergründen ist. Darüber hinaus werden den Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen, einfacher Zugang zu Informationen und vielfältige Möglichkeiten für lebenslanges Lernen geboten, die zur Karriereentwicklung und Wertschöpfung innerhalb des Forstamtes und der gesamten Forstwirtschaft beitragen.
Die Forstwirtschaft hat eine Lohngleichheitszertifizierung erhalten, eine kürzere Arbeitswoche eingeführt und grüne Schritte in der staatlichen Verwaltung eingeführt. Die Organisation hat auch einen Umwelt- und Klimaplan mit zeitgesteuerten Zielen erstellt, zusammen mit Plänen für die Rechte, den Schutz und die Pflichten der Mitarbeiter, wie Pläne für Belästigung und Mobbing sowie Reaktionen darauf.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 18.11.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Hrefna Jóhannesdóttir
–
[email protected]
Thrastur Eysteinsson
–
[email protected]
