Teamleiter für Gesundheitslösungen in der Entwicklungsabteilung Vollzeit NEU

Teamleiter für Gesundheitslösungen in der Entwicklungsabteilung

Wir suchen eine dynamische und fortschrittliche Person für die Rolle des Teamleiters, der die Entwicklung von Softwaresystemen im Gesundheitswesen des Krankenhauses verwaltet und leitet. Die Krankenakte des Krankenhauses besteht aus über 100 Softwaresystemen.

Das Team für Gesundheitslösungen ist Teil der digitalen Entwicklungseinheit, die zur neuen Entwicklungsabteilung von Landspítali gehört. Der Leiter der digitalen Entwicklung ist der unmittelbare Vorgesetzte. Zum Team gehören ca. 15 Personen plus Auftragnehmer und mit zunehmender Projektanzahl steigt die Zahl. Die Projekte sind vielfältig und anspruchsvoll, da Landspítalin eine der größten und komplexesten technischen Umgebungen des Landes betreibt.

Das Landspítali ist einer der größten und wichtigsten Arbeitsstätten des Landes. Die rasante Entwicklung der medizinischen Wissenschaft und Technologie sowie die großen Veränderungen bei den Dienstleistungen, die die Öffentlichkeit in Zukunft benötigen wird, stellen große Anforderungen an das Krankenhaus. Mit dem Bau eines neuen Behandlungszentrums und einer parallelen digitalen Transformation plant das Landspítali, eines der führenden Krankenhäuser in Europa zu werden. Diese Ziele werden nicht erreicht, wenn neue Prozesse, neue Technologien, Integration und Automatisierung eine Schlüsselrolle spielen. Voraussetzung für den Erfolg sind exzellente Mitarbeiter. Möchten Sie eine führende Rolle dabei spielen, diese Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen?

In der Entwicklungsabteilung arbeiten rund 110 Mitarbeiter. Ziel der Entwicklungsabteilung ist es, die Entwicklung der Gesundheitsdienstleistungen der Zukunft zu unterstützen und exzellente Leistungen im klinischen Bereich zu erbringen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die Entwicklung und stellen Sie den Betrieb von Gesundheitslösungen im Krankenhaus sicher
• Führen und leiten Sie ein Team von Experten für Gesundheitslösungen
• Arbeiten Sie eng mit anderen digitalen Entwicklungs- und Entwicklungseinheiten zusammen
• Pflegen Sie Beziehungen zu allen Abteilungen des Krankenhauses und verwalten Sie den Servicebedarf

Benötigte Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen oder eine andere berufsrelevante Ausbildung
• Führungserfahrung im Bereich Informationstechnologie und/oder Gesundheitstechnologie wünschenswert
• Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse über Gesundheitslösungen sind von Vorteil
• Fachlicher Ehrgeiz und disziplinierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team aufzubauen

Weitere Informationen zum Job

Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der zwischen dem Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft geschlossen wurde.

Der Bewerbung sind ein akademischer und beruflicher Lebenslauf sowie ein Anschreiben mit Begründung der Bewerbung und Begründung der Eignung für die Stelle sowie ggf. Kopien von Abschlusszeugnissen und Arbeitserlaubnissen beizufügen. Angehängte Dokumente müssen im PDF-Format vorliegen. Die Einstellungsentscheidung basiert auf einem professionellen und standardisierten Beurteilungsprozess.

Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt und Landspítali hat die Zertifizierung für gleiches Entgelt 2020–2023 erhalten.

Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.700 Menschen in multidisziplinären Teams und der Zusammenarbeit verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft besteht darin, eine hervorragende Gesundheitsversorgung zu bieten, die auf Wissenschaft, Professionalität und Fürsorge basiert, mit leistungsstarken Fachkräften und unterstützt durch ein geeignetes Umfeld und geeignete Einrichtungen.

Die Bewerbungsfrist beträgt 6 Monate ab Veröffentlichung der Ausschreibung, vgl. 3. tl. Absatz 2 Artikel 2 Verordnung Nr. 1000/2019 über Stellenausschreibungen mit nachträglichen Änderungen.

Alle Bewerbungen werden beantwortet.

Job-Tags: Gesundheitswesen, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Informatik

Beschäftigungsquote beträgt 100 %

Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 15.06.2023

Weitere Informationen bereitgestellt

Björn Jonsson
–
[email protected]
Björg Guðjónsdóttir
–
[email protected]

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