Sigríður Margrét Oddsdóttir, Geschäftsführerin des Schwedischen Gewerkschaftsbundes, sagt, dass die guten Fortschritte der Treffen bei den Lohnverhandlungen der breiten Gewerkschaften und der SA Anlass zu Optimismus geben.
Sie besteht jedoch darauf, dass die Verhandlungen erst mit der Unterzeichnung eines Tarifvertrags abgeschlossen sein werden. Das nächste Treffen wurde für neun Uhr morgens im Karp House einberufen.
Bei der Ausarbeitung eines Tarifvertrags sind verschiedene Dinge zu beachten
Auf die Frage, ob sie optimistisch sei, dass Tarifverträge noch vor Ende der Woche unterzeichnet werden können, antwortet Sigríður:
„Ich denke, wir sind sehr weit fortgeschritten und sollten in den nächsten Tagen in der Lage sein, bahnbrechende Tarifverträge abzuschließen, vorausgesetzt, dass sich nichts ergibt.“
Sigríður erklärt, dass es bei der Ausarbeitung langfristiger Tarifverträge notwendig sei, die Gehaltsbestandteile, Kostenvoranschläge und Voraussetzungsklauseln zu klären. Gleichzeitig müssen zahlreiche Sonderfragen jeder einzelnen Gewerkschaft oder jedes nationalen Verbandes geklärt werden.
„In diesem Fall arbeiten wir mit einer sehr breiten Gruppe von Gewerkschaften und nationalen Verbänden zusammen, die unterschiedliche Prioritäten oder spezielle Themen im Vordergrund haben“, sagt Sigríður, der nicht verrät, was als Parteien in diesen Tagen genau diskutiert wird Die Vereinbarung unterliegt einem Medienverbot.
