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Bogi Nils Bogason, CEO von Icelandair, sagt, dass die Arbeitsmethoden von Verslunarmannafélag Reykjavíkur im Lohnkampf der VR-Mitglieder, die im Passagier- und Ladedienst von Icelandair am Flughafen Keflavík arbeiten, völlig unwahrscheinlich sind.
Der Verhandlungsausschuss der VR hat zugestimmt, über einen Streik dieser Mitgliedergruppe abzustimmen. Wenn die Arbeitsniederlegung genehmigt wird, wird erwartet, dass die Streiks am 22. März beginnen.
Bogi sagt, dass es zu diesem Thema nur ein Treffen gegeben habe und Icelandair keine Gelegenheit gehabt habe, auf die Forderungen von VR zu reagieren.
„Es fand ein Treffen statt und uns wurde dort ein Antragsformular ausgehändigt. Seitdem hat kein Treffen stattgefunden und wir waren nicht in der Lage, auf diese Forderungen zu reagieren. Wenn sich die Menschen nicht zusammengesetzt und die Themen besprochen haben, ist es unwahrscheinlich, dass über einen Streik abgestimmt wird. Erfahrenere Leute als ich hier bei Icelandair sagen, dass dies beispiellos und sogar verwerflich ist, wenn die nächste Sitzung zu diesem Thema noch nicht einmal einberufen wurde“, sagt Bogi und sagt, er habe noch nie von ähnlichen Beispielen gehört.
„Wir halten es für höchst unwahrscheinlich, dass die größte Gewerkschaft des Landes die Dinge auf diese Weise angeht.“ Dies wird in Marktverhandlungen nicht anerkannt. Zumindest nicht, dass uns das bewusst wäre. Dort setzt die größte Gewerkschaft des Landes eine begrenzte Gruppe ein, um gegen die Tourismusbranche vorzugehen, die, wie wir wissen, viel durchgemacht hat.“
Ich glaube an nichts anderes als an Verhandlungen
Was sehen Sie als nächsten Schritt in dieser Angelegenheit?
„Ich glaube an nichts anderes, als dass die Menschen auf sich selbst aufpassen und dies auf traditionelle Weise tun.“ In Verhandlungen einsteigen und versuchen, zu einem Ergebnis zu kommen. Alles andere ist inakzeptabel, denn es handelt sich nicht um für irgendjemanden anständige Arbeitspraktiken.“
