Sigríður Margrét Oddsdóttir, Geschäftsführerin des Schwedischen Gewerkschaftsbundes, sagt, sie sei nicht beeindruckt davon, dass die Lohnverhandlungen in Südafrika und die breite Palette der Gewerkschaften den gleichen Konfliktpfad einschlagen wie Streiks.
„Unsere Einschätzung ist natürlich, dass es unter den aktuellen Umständen von großer Bedeutung ist, die Zahl der Unsicherheiten zu verringern, anstatt sie zu erhöhen.“ Deshalb mögen wir es nicht, wenn diese Gespräche diesen Konfliktpfad beschreiten.“
Das sagt Sigríður in einem Interview mit mbl.is, als sie gefragt wird, ob sie mit den Entscheidungen von Efling und der Akraness-Gewerkschaft zufrieden ist, aufgrund eines Streiks ihrer Reinigungskräfte eine Wahl abzuhalten.
„Kder Abschluss eines Tarifvertrages ist in weiter Ferne“
„Unsere Priorität sind die Verhandlungen und für 9 Uhr morgens wurde ein Treffen einberufen.“ Unser Ziel dort ist es natürlich, diese Gespräche fortzusetzen, um diesen langfristigen Tarifvertrag abzuschließen, an dem wir in den letzten Monaten gearbeitet haben“, sagt Sigríður.
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„Wir sind dieses Projekt mit großer Aufrichtigkeit angegangen und werden dies auch weiterhin tun.“
Sigríður betont zudem, dass die Vertragsparteien bei den Verhandlungen gemeinsame Ziele verfolgt hätten.
„Mit der Schaffung eines Tarifvertrags sind wir schon weit gekommen, wir müssen uns also nur noch an den Verhandlungstisch setzen und die verbleibenden Fragen klären.“
