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Der schwedische Gewerkschaftsbund (SA) ist davon überzeugt, dass die Stabilität, die mit langfristigen Tarifverträgen einhergeht, von großem Wert ist. Halten sie es daher für wichtig, dass die vereinbarten Voraussetzungsklauseln nicht dazu führen, dass die Stabilität nur für einen kurzen Zeitraum besteht?
Dies geht aus einer Mitteilung hervor, die die Organisation heute Abend verschickte. Ist die Ankündigung eine Reaktion auf den Abbruch der Tarifverhandlungen im breiten Konzern?
Vilhjálmur Birgisson, der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes, sagte in einem Interview mit mbl.is, dass der Fall ins Stocken geraten sei, weil SA die Voraussetzungsklausel nicht einhalten wollte, dass Verträge gekündigt werden können, wenn die Inflation während der Vertragslaufzeit 7 % übersteigt und wenn die Zinsen nicht um 2,5 % sinken.
Vereinbarungen schaffen Voraussetzungen für eine niedrigere Inflation
„Das Ziel des Vertrags in den Lohnverhandlungen, die Samtok proðilifs kürzlich mit der breiten Palette von Gewerkschaften auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt geführt hat, bestand darin, langfristige Verträge abzuschließen, die Bedingungen für eine niedrigere Inflation und niedrigere Zinssätze schaffen“, sagt der Bekanntmachung.
„Dann ist es wichtig, dass die Voraussetzungsklauseln von Tarifverträgen die Unabhängigkeit der Zentralbank nicht beeinträchtigen.“ Die gesetzliche Aufgabe der Bank besteht darin, die Inflation auf dem Zielwert zu halten und dazu das Leitzinsinstrument zu nutzen. „Es ist die Aufgabe der Mitglieder des Arbeitsmarktes, ein Umfeld zu schaffen, das zu diesem Ziel beiträgt“, heißt es in der Ankündigung.
Bereit, das Gespräch fortzusetzen
In der Ankündigung heißt es, dass SA wie bisher bereit sei, das Gespräch fortzusetzen. Ziel ist es, weiterhin mehr Harmonie zu fördern und eine umfassende Lohnpolitik zu formulieren, die die Voraussetzungen für eine niedrigere Inflation und niedrigere Zinssätze schafft. Es bleibt das Projekt.
